Розроблення рекомендацій щодо підвищення ефективності комплектування Збройних Сил України особовим складом

Баргилевич, Анатолій

doi:10.62524/msj.2025.3.2.6

Повний запис

Публікація:
Розроблення рекомендацій щодо підвищення ефективності комплектування Збройних Сил України особовим складом

Метадані

dc.contributor.author	Баргилевич, Анатолій
dc.contributor.other	Barhylevych, Anatolii	en
dc.date.accessioned	2026-10-31T06:06:14Z
dc.date.issued	2025-07-23
dc.description.abstract	Анотація Комплектування Збройних Сил України є одним із ключових аспектів обороноздатності держави, особливо в умовах тривалого збройного конфлікту. Зменшення мобілізаційного ресурсу, соціально-економічні виклики та низький рівень довіри до військових структур ускладнюють процес залучення особового складу. Стаття містить аналіз наявних проблем та шляхи їх вирішення і спрямована на розроблення рекомендацій, які можуть сприяти більш ефективному комплектуванню Збройних Сил України відповідно до сучасних викликів і стандартів НАТО. У дослідженні застосовано методи системного аналізу, структурно-функціонального підходу та порівняльного аналізу. Використано статистичні дані щодо чисельності особового складу, соціологічні опитування та аналітичні огляди міжнародного досвіду комплектування армій. Застосовано також методи SWOT-аналізу для оцінювання сильних і слабких сторін наявної системи комплектування. Мета дослідження полягає у виявленні системних проблем комплектування Збройних Сил України та розробленні ефективних шляхів удосконалення мобілізаційних і контрактних механізмів. Для цього застосовано структурний, статистичний та порівняльний аналіз із акцентом на досвід країн-партнерів. У статті проаналізовано дві основні категорії джерел комплектування Збройних Сил України: мобілізаційний ресурс та контрактну службу. Виокремлено ключові проблеми, що негативно впливають на процес комплектування, серед яких: недостатня мотивація, проблеми управління, соціально-економічні фактори, інформаційні виклики та низький рівень підготовки новобранців. Запропоновано комплекс заходів для підвищення ефективності комплектування, зокрема покращення рекрутингу, цифровізація процесів військового обліку, підвищення соціального захисту військовослужбовців та удосконалення механізмів підготовки особового складу. Майбутні дослідження мають бути зосереджені на розробленні механізмів адаптації системи комплектування до нових безпекових викликів, зокрема в умовах гібридної війни. Важливим аспектом є також аналіз міжнародного досвіду з метою імплементації найкращих практик до української моделі комплектування. Окремої уваги потребує дослідження впливу соціальних факторів на формування позитивного іміджу військової служби. Результати дослідження можуть бути корисними для військових аналітиків, представників Міністерства оборони України, фахівців у сфері військового управління, а також для науковців, які займаються питаннями національної безпеки та військової реформи. Також стаття може зацікавити політиків, які формують стратегію розвитку оборонного сектору.	uk-UA
	Abstract Manning the Armed Forces of Ukraine is one of the key aspects of the state’s defence capability, particularly under the conditions of a protracted armed conflict. A reduction in mobilisation resources, socio-economic challenges, and a low level of trust in military structures complicate the process of attracting personnel. This article provides an analysis of the existing issues and possible solutions and aims to develop recommendations that may contribute to more effective manning of the Armed Forces of Ukraine in line with current challenges and NATO standards. The research employs methods of systems analysis, structural-functional approach, and comparative analysis. It uses statistical data on personnel numbers, sociological surveys, and analytical reviews of international army manning practices. SWOT analysis methods were also applied to assess the strengths and weaknesses of the current manning system. The aim of the research is to identify systemic problems in the manning of the Armed Forces of Ukraine and to develop effective ways to improve mobilisation and contractual mechanisms. For this purpose, structural, statistical, and comparative analyses were applied, with a focus on the experience of partner countries. The article analyses two main categories of sources for manning the Armed Forces of Ukraine: the mobilisation resource and contractual service. It outlines the key issues negatively affecting the manning process, including insufficient motivation, management problems, socio-economic factors, information challenges, and the low level of new recruits’ training. A set of measures is proposed to improve manning efficiency, in particular: improving recruitment, digitalising military record-keeping processes, strengthening social protection for service members, and enhancing personnel training mechanisms. Thе future research should focus on developing mechanisms for adapting the manning system to new security challenges, particularly under hybrid warfare conditions. An important aspect is the analysis of international experience with the aim of implementing best practices into the Ukrainian manning model. The impact of social factors on shaping a positive image of military service also requires dedicated attention. The results of the research may be useful for military analysts, representatives of the Ministry of Defence of Ukraine, experts in military administration, as well as scholars working in the field of national security and military reform. The article may also be of interest to policymakers involved in shaping defence sector development strategies.	en-US
dc.identifier.doi	10.62524/msj.2025.3.2.6
dc.identifier.uri	https://themilitaryscience.com/index.php/journal/article/view/138
	https://lib.crsi.mil.gov.ua/handle/123456789/575
dc.language.iso	eng
dc.publisher	Центральний науково-дослідний інститут Збройних Сил України	uk-UA
dc.relation.ispartof	International scientific journal «Military Science»; Vol. 3 No. 2 (2025); 78-86	en-US
	Міжнародний науковий журнал «Military Science»; Том 3 № 2 (2025); 78-86	uk-UA
	2786-9326
	2786-9318
	10.62524/msj.2025.3.2
dc.rights	Авторське право (c) 2025 Anatolii Barhylevych	uk-UA
dc.subject	Armed Forces of Ukraine	en-US
	manning	en-US
	ratio	en-US
	recruiting	en-US
	mobilisation resource	en-US
	manning level	en-US
	Збройні Сили України	uk-UA
	комплектування	uk-UA
	співвідношення	uk-UA
	рекрутинг	uk-UA
	мобілізаційний ресурс	uk-UA
	рівень укомплектованості	uk-UA
dc.title	Розроблення рекомендацій щодо підвищення ефективності комплектування Збройних Сил України особовим складом	uk-UA
dc.title.alternative	Developing Recommendations for Improving the Efficiency of Personnel Manning in the Armed Forces of Ukraine	en-US
dc.type	Article
dspace.entity.type	Publication

Файли

Контейнер файлів

Розроблення рекомендацій щодо підвищення ефективності комплектування Збройних Си_eng.pdf

702,25 KBAdobe Portable Document Format

English version

Завантажити

Розроблення рекомендацій щодо підвищення ефективності комплектування Збройних Си_ukr.pdf

621,77 KBAdobe Portable Document Format

Українська версія

Завантажити

Зібрання

Том 3, № 2 (2025)