Публікація: Аналіз існуючих наукових підходів для обґрунтування характеристик системи неконвенційного (нелетального) впливу Збройних Сил України
Анотація
Анотація
Актуальність дослідження обумовлена створенням нової структури – системи неконвенційного (нелетального) впливу на противника – для координації та планування узгоджених дій щодо неконвенційного впливу на противника та протистояння його впливам. Специфіка гібридної війни та характерні ознаки її ведення свідчать про надзвичайно важливу роль неконвенційного (нелетального) впливу на противника. Його результатом, у широкому розумінні, має бути деморалізація противника, яка призводить до втрати ним здатності чинити опір, відмова від збройного протистояння у разі ведення бойових дій. З огляду на масштабність поширення впливу, обсяги залучення до нього сил і засобів (ресурсних можливостей держави) та значення досягнення кінцевої мети, він матиме бажаний ефект тільки за умови комплексного, узгодженого за часом і місцем, застосування, а також виконання інших показників координації та планування визначених дій, покладених на систему неконвенційного (нелетального) впливу. Метою статті є аналіз методик (методичних підходів) для обґрунтування характеристик системи неконвенційного (нелетального) впливу. Для дослідження поставленої проблеми доцільно застосовувати системний підхід, а саме організаційне проєктування, оскільки система, що розглядається, має всі ознаки організаційної. Методи організаційного проєктування мають бути застосовані комплексно. На початкових етапах ключове значення надається методу структуризації цілей, експертно-аналітичному підходу, а також виявленню й аналізу організаційних прототипів. Для більш глибокого опрацювання організаційних форм і відповідних механізмів окремих підсистем слід застосовувати більш формалізовані методи. При створенні організаційних структур для нових систем зростає роль формально-аналітичних методів та моделей, тоді як для вдосконалення вже існуючих систем перевагу віддають діагностичним обстеженням та експертному вивченню організаційної системи. Висока практична цінність розглянутих методів для обґрунтування характеристик системи неконвенційного (нелетального) впливу Збройних Сил України полягає в наступному: чітке структурування цілей, аналіз прототипів та експертне вивчення проблемних зон дозволить виявляти “вузькі місця” та розробляти обґрунтовані рекомендації для оптимізації управлінських процесів cистеми неконвенційного (нелетального) впливу на противника; детальне моделювання та графоаналітичні методи забезпечують прозорий розподіл повноважень та функцій, що мінімізує дублювання та підвищує підзвітність; поєднання наукових методів з експертними оцінками та діагностичними обстеженнями дозволяє керівництву ухвалювати рішення щодо організаційних змін на основі всебічного аналізу, а не лише інтуїції; розуміння природи інформаційно-психологічних операцій та гібридних конфліктів, яке надають аналізовані джерела, є критично важливим для розроблення стійких управлінських структур, здатних протистояти неконвенційним (нелетальним) впливам.
Abstract
The relevance of the study is due to the creation of a new structure - the System of Unconventional (Non-Lethal) Influence on the Enemy - to coordinate and plan coordinated actions on unconventional influence on the enemy and counteract its effects. The specifics of hybrid warfare and the characteristic features of its conduct indicate the extremely important role of unconventional influence on the enemy. Its result, in a broad sense, should be the demoralisation of the enemy, which leads to the loss of its ability to resist, and the refusal to engage in armed confrontation in the event of hostilities. Given the scale of the spread of influence, the amount of forces and means involved (the state's resource capabilities) and the importance of achieving the ultimate goal, it will have the desired effect only if it is applied in a comprehensive, time- and place-coordinated manner, and if other indicators of coordination and planning of certain actions assigned to the system of unconventional (non-lethal) influence are met. The purpose of the article is to analyse the methods (methodological approaches) for substantiating the characteristics of the system of unconventional (non-lethal) impact. To study this problem, it is advisable to apply a systematic approach, namely organizational design, since the system under consideration has all the features of an organizational system. Organizational design methods should be applied comprehensively. At the initial stages, the key importance is given to the method of goal structuring, the expert-analytical approach, and the identification and analysis of organizational prototypes. More formalized methods should be used for a deeper study of organizational forms and corresponding mechanisms of individual subsystems. When creating organizational structures for new systems, the role of formal analytical methods and models is increasing, while diagnostic surveys and expert study of the organizational system are preferred for improving existing systems. The high practical value of the considered methods for substantiating the characteristics of the system of non-conventional (non-lethal) influence of the Armed Forces of Ukraine is as follows: clear structuring of goals, prototype analysis and expert study of problem areas will allow identifying bottlenecks and developing sound recommendations for optimizing the management processes of the System of Unconventional (Non-Lethal) Influence on the Enemy; detailed modeling and graph-analytical methods provide a transparent distribution of powers and functions, which minimizes duplication and increases accountability; combination of scientific methods.
